Vragen over uitgangspunt:
- In welke situatie heb jij (of je collega) bewust gebruik gemaakt van de uitgestelde reactie?
- Hoe is je dat gelukt?
- Wat was allemaal helpend? (welke gedachten, overtuigingen, gevoelens)
- Hoe ben je er op terug gekomen? hoe zag je dat het ijzer koud was bij de ander?
(en hoe voelde je dat het ijzer koud was bij jezelf?) - Ben je er zelf op terug gekomen of heb je de wij vergroot en het overgedragen aan een collega?